Combien de gardiens pour une bonne séance?

Comme souvent, il y a plusieurs écoles chez les entraineurs de gardiens de but.

 

 

Vous l’avez deviné, je parle du nombre de gardiens idéal pour faire une « bonne séance ».

 

Ce débat se retrouve depuis toujours en termes de pédagogie, certains militent pour les professeurs particuliers, d’autres se plaignent du trop grand nombres d’élèves dans leur classe, mais quelques-uns ont besoin d’un grand auditoire pour être performant.

 

J’ai souvent entendu que je prenais beaucoup trop de gardiens. Je réponds que j’aime le groupe et qu’il suffit d’instaurer dès le plus jeune âge des habitudes de travail pour que les séances se déroulent bien.

 

Le fait d’avoir plus de gardien m’oblige à être plus vigilant, à davantage animer, à être omniprésent pour tous les aider.

 

 

Que les choses soient claires, même si mes clubs sont très contents de mon travail (je suis déjà sur leur planning de l’année prochaine), ils n’accepteront jamais de laisser encore plus de créneaux-terrains pour des séances supplémentaires et je les comprends.

 

Comme je refuse de laisser sur le bord de la route des gardiens, je fais en sorte de tous les accueillir dans mes séances.

 

J’aime rappeler que si je travaille bien, mes gardiens numéros 1 et 2 ont vocation à partir dans des clubs plus huppés et je dois avoir préparé les numéros 3 et 4.

 

De même, j’en parlais au téléphone avec un gardien de niveau national qui m’expliquait avoir insisté auprès de son club pour que les 4 gardiens séniors participent aux mêmes entrainements.

 

Il s’est blessé, le numéro 2 avait lâché face à la concurrence, ce club a dû jouer la Coupe de France avec les 3° et 4° gardiens.

 

 

 

Je fais le pari que le nombre permet de travailler différemment sans perdre en efficacité.

 

Je vous invite à ne jamais refuser un gardien au prétexte que votre groupe est complet, de même j’invite les parents à faire confiance aux éducateurs. 

 

Cela nécessite de l’adaptation, de la préparation et surtout de l’animation, vous devez être omniprésent pour tout voir et corriger au maximum : 

 

 

 

 

 

 

 

En procédant ainsi, j’espère accompagner, aider le maximum de gardiens à progresser et je suis fier de voir que chaque année, des jeunes (ou moins jeunes d’ailleurs) gardiens de but me proposent de venir m’aider sur mes séances en arrivant plus tôt.

 

Ce ne sont pas forcément les meilleurs gardiens, mais ce sont des jeunes qui ont apprécié le fait d’être pris en compte et qui souhaitent aujourd’hui transmettre ce qu’ils ont pu apprendre.

 

Plus que la réussite sportive de mes gardiens, plus que les sélections, ma plus grande fierté est d’avoir réussi, partout où je suis passé à créer un groupe « gardien de but » où la concurrence est saine, où l’entraide est permanente.

 

J’aime parler de club de gardien de but du sein même du club.

 

Bien évidemment comme toujours, je ne prétends pas avoir la bonne solution, mais je vous donne la mienne et je suis ouvert à toute discussion constructive sur le sujet.